রবিবার, ১৪ জুন ২০২৬ ।। ৩১ জ্যৈষ্ঠ ১৪৩৩ ।। ২৮ জিলহজ ১৪৪৭

শিরোনাম :
সেবায় ঘাটতি, ২১ ওমরাহ কোম্পানির কার্যক্রম স্থগিত করল সৌদি ফজরের নামাজ চলাকালে মসজিদে ঢুকে গুলি, আহত ২ রাশিয়ায় ধরপাকড়ের মুখে আলেমরা, বাড়ছে ইসলাম বিদ্বেষ মৌলভীবাজার সীমান্তে বিজিবির গুলিতে ভারতীয় চোরাকারবারী আহত ভারতের সীমান্ত হত্যা ও পুশইন নীতি গভীর উদ্বেগজনক’ নারায়ণগঞ্জে পুলিশ-মাদক ব্যবসায়ীর গোলাগুলি, ৫ পুলিশসহ আহত ৮ শেখ হাসিনাসহ ১৭ জনের বিরুদ্ধে গুম-নির্যাতন মামলায় সাক্ষ্যগ্রহণ আজ প্রাথমিকে সংগীত-নৃত্যকলাকে বাধ্যতামূলক করার উদ্যোগ বাতিল চায় জমিয়ত নোয়াখালীতে মোটরসাইকেল নিয়ন্ত্রণ হারিয়ে ২ ভাইয়ের মৃত্যু, আহত ১ আমাকে হারাতে শত শত কোটি ব্যয় করা হয়েছে: শায়খে চরমোনাই

সরকারি চাকরিতে নিয়োগের বয়সসীমা ৩৫ করার সুপারিশ সংসদে

নিউজ ডেস্ক
নিউজ ডেস্ক
শেয়ার

আওয়পার ইসলাম : সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫ করার সুপারিশ জানিয়েছে সংসদীয় কমিটি। বুধবার সংসদ ভবনে অনুষ্ঠিত জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় সম্পর্কিত সংসদীয় স্থায়ী কমিটির বৈঠকে সরকারকে এ সুপারিশ করা হয় বলে সংসদ সচিবালয়ের এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে জানানো হয়েছে।

০১১ সালে সরকারি কর্মকর্তাদের অবসরের বয়সসীমা দুই বছর বাড়ানো হয়। এরপর থেকেই চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বাড়ানোরও দাবি ওঠে। চাকরিপ্রত্যাশীদের এ দাবির প্রতি সম্মান জানীয়ে সংসদীয় কমিটি বর্তমান বয়সসীমা ৩০ থেকে বাড়িয়ে ৩০ করার সুপারিশ জানিয়েছেন।

চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বাড়ানোর পক্ষে যুক্তি দিয়ে তারা বলেন, সরকারি নিয়মে ৩০ বছরের বেশি বয়সীরা সরকারি চাকরিতে নিয়োগের কোনো সুযোগ না থাকায় বেসরকারি বহুজাতিক কোম্পানিগুলোও এ নিয়ম মেনে চলছে। ফলে চাকরির সুযোগ দিনদিনই সংকুচিত হচ্ছে।

সংসদীয় কমিটি জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়কে চাকরিতে ঢোকার বয়সসীমা বাড়িয়ে ৩৫ বছর করতে বলেছে। পাশাপাশি অবসরের বয়সসীমা ৫৯ বছর থেকে বাড়িয়ে ৬৫ বছর করার ব্যবস্থা গ্রহণ করতে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়কে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ নিতে বলেছে।

কমিটির সভাপতি এইচ এন আশিকুর রহমানের সভাপতিত্বে বৈঠকে আরো উপস্থিত ছিলেন কমিটির সদস্য এ বি এম ফজলে করিম চৌধুরী, মুস্তফা লুৎফুল্লাহ, র আ ম উবায়দুল মোক্তাদির চৌধুরী, মো. আব্দুল্লাহ ও খোরশেদ আরা হক।

হজরত ইউসুফ আ.এর মাজারে ইসরায়েলের হামলা, আহত ৫০ ফিলিস্তিনি

এসএস


সম্পর্কিত খবর

সর্বশেষ সংবাদ